Pour les entreprises et institutions, NEWIND est le partenaire RH de vos restructurations organisationnelles.
Nous vous garantissons une transition en douceur vers un changement réussi et des résultats positifs et durables.



Assez de Down-sizing, faites du Smart-sizing !

Minimisez le coût social, maximisez les résultats.

Frode Hvaring, cofondateur de Newind,
vous illustre les bienfaits de l’approche Smart-sizing,
en aidant les Chefs d’entreprise et DRH
à garder le cap durant les changements

Une transition en douceur

Nous fournissons des outils de diagnostic et de décision.
Nous aidons la Direction à élaborer un plan concret dont nous garantissons
l’exécution dans le respect de la qualité, des délais et des ressources allouées.

Nous intervenons au nom de la Direction
pour la communication interne et externe.

Nous vous aidons à faire les meilleurs
choix afin d’éviter les impasses.

La diligence de vos experts externes

Nous évaluons l’intégralité de votre situation en nous basant sur notre riche expérience dans la restructuration aux seins de différents secteurs économiques.

Nous créons un rythme et nous le maintenons ! Nous pouvons offrir des solutions alternatives pour redéployer votre personnel talentueux.

Nous identifions vos éléments moteurs,
aussi bien positifs que négatifs.

Protéger l’image pour la Direction

Nous finalisons et stabilisons vos changements en veillant au bon fonctionnement de tous vos nouveaux processus et services avant la fin de notre mandat.

Nous créons le changement et pouvons prendre en main la communication de vos décisions délicates et difficiles.

Nous vous proposons un plan de communication concret avec les personnes-clés et autres intervenants.


DES SOLUTIONS AGILES. POUR UN MONDE QUI BOUGE.